Zielorientiertes Arbeiten bei flexibler Zeitaufteilung der einzelnen Person wird in Unternehmen immer selbstverständlicher. Es gilt, mit steigenden Anforderungen an Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Informationsverarbeitung umzugehen – bei zunehmender Komplexität und wachsendem Zeitdruck. Damit wird gesunde Selbstorganisation für Personen auf allen Hierarchieebenen und in unterschiedlichsten Organisationsdesigns unerlässlich.
Sich selbst führen: mit Energie zum Ziel
Unsere Seminare zur Selbstorganisation oder zu Stressmanagement regen einen gezielten und achtsamen Umgang mit Zeit und Energie an, mit sich selbst und mit anderen, beruflich und persönlich. So gehen wir vor: als Erstes ermöglicht eine Analyse im entschleunigten Tempo, persönliche Muster im Verhalten zu erkennen, Umfeldfaktoren zu identifizieren und Ziele festzulegen. Dies dient als Entscheidungsgrundlage für schnelles, zielgerichtetes und effizientes Handeln. Arbeitstechniken zu Prioritätensetzung, Zeitplanung und effizienter Kommunikation, die Auseinandersetzung mit Störungen und Stressoren und der Einsatz von Entspannungsverfahren befähigen die Teilnehmenden, Zusammenhänge zu erkennen und Alternativen auszuprobieren.
Profitieren Sie von unserem praxis-orientierten Vorgehen in Training und Beratung. Im Zusammenspiel von Erkenntnissen, Methodeneinsatz, Berücksichtigung eigener Persönlichkeit und Umfeldbedingungen, Pro-Aktivität und Machbarkeitsgrenzen wird der Transfer des Gelernten schon im Seminar selbst eingeleitet.
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl und dem Zuschnitt der richtigen Lernform für Ihre Bedarfe.
Format: Seminar | Web-Seminar | Einzel-Training | modulares Programm | Blended Learning | Coaching | Online – Coaching
Methode: Erfahrungsaustausch | Checkliste | Impuls-Vortrag | Übung | Case Study | Rollenspiel | Selbstreflexion