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Trainerin, Beraterin
Studium: Pädagogik und Wirtschaft
*1963
Fokus
Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungs-maßnahmen zu lösungsorientiertem Arbeiten, erfolgreicher Kommunikation und Konfliktbearbeitung, Führung und Teamarbeit
Train the Trainer: Szenisches Rollenspiel
Coaching von Führungskräften in Konflikt- und Veränderungssituationen
Moderation und Mediation: Vermittlung im Konflikt
Organisations- und Team-Entwicklung
Hintergrund
Ausbildung und Training
Coaching und Konfliktvermittlung
Beratung und Teamentwicklung
Verwaltung und Veranstaltungsorganisation
Qualitätsmanagement und Kundenbetreuung
Forschungsarbeiten zu Arbeitsmarkt- und Berufserfolg
Zusatzqualifikationen
Führung auf Augenhöhe in der digitalen Transformation (Gunter Fürstberg, Tanja Ineichen)
Systemische Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung nach Trigon und Syst
(Julia Andersch (Andersch Beraten) Oliver Martin (Trigon))
Systemische Strukturaufstellungen (SySt®)
(Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd, SySt)
Hypnosystemische Konzepte in Coaching und Organisationsberatung (Gunter Schmidt)
Zweijährige Weiterbildung zur Mediatorin (ASFH)
Mediation in Gruppen, Teams und Projekten (ASFH)
Szenisches Rollenspiel (Psychodrama, Ch. Sczygiel, mitte consult)
ETEP Entwicklungstherapie, Entwicklungspädagogik (Institut für Entwicklungstherapie, Entwicklungs-pädagogik)
MOVE Motivierende Kurzintervention (Fachstelle für Suchtprävention)
Multiplikatorinnenfortbildung (Kursleitung für Bildungs-, Beratungs- und Trainingsprogramme in der Frauenbildungsarbeit bei Frauenzukunft e.V.)
Zertifizierte DISG-Trainerin (Voss + Partner)
Studium
Pädagogik (Erwachsenenbildung und außerschulische Jugendbildung): Universität Regensburg und Freie Universität Berlin, Abschluss: Diplom
Wirtschaft (BWL, VWL, Recht, Pädagogik):
Freie Universität Berlin, Abschluss: Diplom