Organisationsberater und Trainer, Dipl.-Sozialpädagoge, Dipl.-Pädagoge
Promoviert in Humanwissenschaften
* 1954 |
Fokus
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- Entwicklung und Durchführung von Trainings für Führungskräfte, Kundenorientierung, Konfliktlösung, Kommunikation
- Persönlichkeitsentwicklung von Potenzialträger/n/innen
- Teamberatung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Train the Trainer: Szenisches Rollenspiel für Berater/innen
- Workshops zu Themen wie Scrum und Kanban
- Konfliktmanagement für Scrummaster
- Beratung von Abteilungen und von Führungskräften zu Fragen der Organisationsentwicklung
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Beruflicher
Hintergrund
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- langjährig tätig in Beratung und Teamentwicklung, Coaching und Training
- Ausbilder (seit 1992) und Lehrtherapeut (seit 1993) für Psychodrama und Gestalttherapie
- Gründungsmitglied und Partner von mitte consult
- mehrjährige Geschäftsführung eines Weiterbildungsinstituts
- Vorstandsarbeit innerhalb des Dachverbandes VGG
- Durchführung von Therapien in eigener Praxis bis Ende der 90er Jahre
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Zusatz-
qualifikationen
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- Schulung zum professionellen Scrum-Master (andrena objects AG, Stuttgart 2018)
- Weiterbildung in Systemischer Organisationsberatung (Beratergruppe Neuwaldegg, Wien, 1-jährig)
- Weiterbildung in Organisationsaufstellung (A. Mahr, Würzburg, 1-jährig)
- Zertifizierung für die Durchführung des Intercultural Development Inventory (IDI)
- Weiterbildung in gestalt- und systemisch orientierter Organisations-beratung (IGG, Berlin, 2 ¼-jährig)
- Fortbildung in Mediation mit Zertifikat (CCR Chicago, USA)
- Fortbildung in Mediation (Zusammenarbeit im Familienkonflikt, Berlin)
- Ausbildung in Psychodrama- und Gestalttherapie (DGS-GP und Weiterbildung in Berlin WIB, Berlin, 5-jährig)
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Studium
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- Promoviert in Humanwissenschaften an der Universität Kassel
- Diplom in Pädagogik, TU Berlin
- Magisterstudium an FU und TU Berlin in Psychologie, Kommunikationswissenschaften und Erziehungswissenschaften
- Diplom in Sozialpädagogik, ASFH Berlin
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