Organisationsberater und Trainer
Dipl.-Pädagoge
* 1950 |
Fokus
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- Führungskräftetraining und –coaching
- Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen, Tagungen und Klausuren
- Großgruppenverfahren wie Open Space
- Teamentwicklung, Gruppendynamik, Moderation von Gruppenprozessen
- Lehraufträge an Hochschulen zu Gruppendynamik, Mediation und interkultureller Kommunikation
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Beruflicher
Hintergrund
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- langjährige Tätigkeit in Bildung, Beratung, Teamentwicklung, Coaching und Training
- Partner von mitte consult
- Mitgliedschaft in der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO)
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Zusatz-
qualifikationen
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- Fortbildung Organisationsberatung als Prozess- und Systemberatung (TRIAS Köln, 2 ½ -jährig)
- Trainer für Gruppendynamik (DGGO)
- Gestaltpsychologische und -pädagogische Ausbildung (GTA Gießen / IGG Berlin, 4-jährig)
- Fortbildungen zu Großgruppeninterventionen (wie bspw. Open Space, Future Search)
- Advanced Consultation Skills Development Program (Ph. D. Edwin Nevis, MIT Boston)
- Emotional Intelligence and Diversity, Train-the-Trainer Program (E/I/D/I Emotional Intelligence and Diversity Institute, Los Angeles)
- Zertifizierung für die Durchführung des Intercultural Development Inventory (IDI)
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Studium
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- Diplom in Erziehungswissenschaft, RWTH Aachen
- Studium Weiterbildungsmanagement, TU Berlin
- Staatsexamen für das Lehramt, Pädagogische Hochschule Rheinland
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